Actualités
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Le Centre de Recherche sur l’Intégration Économique et Financière (CRIEF) organise la XVIIIème conférence annuelle de la fédération de recherche TEPP du CNRS.
La conférence se tiendra
jeudi 12 et
vendredi 13 octobre 2023
à l’université de Poitiers. Centrée sur l’analyse et l’évaluation des politiques publiques, la conférence est ouverte aux contributions de nature théorique, empirique ou méthodologique. Les présentations se déclineront en sessions parallèles couvrant entre autres l’ensemble des axes de la fédération TEPP : macroéconomie et marché du travail ; inégalités et discriminations ; politiques fiscales ; régulations et marchés ; environnement et énergie ; politiques des organisations ; santé et risque, immigration, vieillissement-démographie.
La conférence proposera deux plénières avec les présentations de Denis Fougere (Science-Po, LIEPP) et Guy Lacroix (Universite LAVAL)
Modalités de soumission : les propositions de communication doivent être soumises en ligne sur le site https://tepp2023.sciencesconf.org.
Ces propositions peuvent prendre la forme : (i) d’un article entièrement rédigé (en français ou en anglais) ou (ii) d’un résumé long.
La date limite de soumission
est le 2 juillet 2023
Réseaux sociaux
La Fédération TEPP dispose également de points de contacts sur les réseaux sociaux :
Twitter : @FederationTepp
Facebook : @teppcnrs
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Dernières publications
Rapports de recherche
23-5. Qu'avons nous appris en évaluant les accélérateurs de BPI France?
Fabrice Gilles, Yannick L'Horty, Ferhat Mihoubi
23-4. Sélection à l'entrée en master : les effets du genre et de l'origine
Sylvain Chareyron, Berlanda Desuza Fils-Aimé,
Yannick L'Horty
23-3. Discriminations ethno-raciales dans l'accès au logement social : un test des guichets d'enregistrement
Sylvain Chareyron, Yannick L'Horty
23-2. Le recrutement à l'épreuve
de la distance et des crises
Laetitia Challe
23-1. Quels facteurs expliquent la faible coopération en horticulture
Serge Blondel, Ngoc-Thao Noet
22-8. Discrimination à l'embauche, grossesse et parentalité : une première évaluation expérimentale
Laetitia Challe, Yannick L'Horty,
Pascale Petit, François-Charles Wolff
22-7. Origine ou couleur de peau? Anatomie des discriminations à l'embauche dans le secteur du prêt-à-porter
Dianké Tchabo
22-6. Discriminations dans l'accès à l'emploi : les effets croisés du genre, de l'origine et de l'adresse
Sylvain Chareyron, Yannick L'Horty,
Pascale Petit
22-5. Handicap et discriminations dans l'accès au logement : un test multicritère sur les malvoyants
Laetitia Challe, Sylvain Chareyron, Yannick L'Horty, Loïc Du Parquet, Pascale Petit
22-4. Discrimination dans l'accès aux masters : une évaluation expérimentale
Sylvain Chareyron, Louis-Alexandre Erb, Yannick L'Horty
Working Papers
23-7. Is participatory democracy in line with social protest?
Evidence from French yellow vests movement
Benjamin Monnery, François-Charles Wolff
23-6. On-the-job search, life-cycle training and the role of transfer fees
Arnaud Cheron, Anthony Terriau
23-5. Estimating the laffer tax rate
on capital income : cross-base responses matter!
Marie-Noëlle Lefebvre, Etienne Lehmann, Michaël Sicsic
23-4. The trickle-down theory :
a reality in French sports?
Florian Moussi-Beylie
23-3. Robotization and unbalanced changes in High-skill employment
Lucas Parmentier
23-2. Knowledge transmission in the second part of careers : does formal training matter?
Pierre-Jean Messe, Nathalie Greenan
23-1. Phantom cycles
Arnaud Chéron, Bruno Decreuse
22-21. Utility services poverty : addressing the problem of householld deprivation in Mayotte
Dorothée Charlier, Bérangère Legendre, Olivia Ricci
22-20. The effects of disability benefits on the employment of low-skilled youth : evidenc from France
Sylvain Chareyron, Naomie Mahmoudi
22-19. Does gender equality bargaining reduce child penality? Evidence from France
Pierre-Jean Messe, Jérémy Tanguy
22-18. The effect of pro diversity actions on discrimination in the recruitment of large companies : a field experiment
Laetitia Challe, Sylvain Chareyron, Yannick L'Horty, Pascale Petit
22-17. Impacts of quota policy and employer obligation to adapt workstations on discrimination against people with disabilities: lessons from an experiment
Sylvain Chareyron, Yannick L'Horty, Philomène Mbaye, Pascale Petit
22-16. Are real merchandise imports per capita a good predictor for the standard of living for the small island world : testing for the imports-led growth and the growth-led imports hypotheses in panels over the period 1970-2019
Jean-François Hoarau, Nicolas Lucic
22-15. Extracting the discrimination components from the callback rates
Emmanuel Duguet, Loïc Du Parquet,
Pascale Petit
La Fédération TEPP en quelques mots
La Fédération de Recherche CNRS n°2042 Théorie et Evaluation des Politiques Publiques est à la fois la plus grande fédération pluridisciplinaire de recherche sur le travail et l’emploi et l’un des principaux opérateurs d’évaluation de politiques publiques en France.
Elle fédère principalement des économistes, des sociologues et des gestionnaires.
Son projet est de répondre à la demande d’évaluation d’impact de programmes sociaux à l’aide de technologies avancées combinant modélisations théoriques et économétriques, techniques de recherche qualitatives et expériences contrôlées.
Les recherches produites par l'ensemble des enseignants-chercheurs, doctorants et post-doctorants de la Fédération permettent d'alimenter la Conférence TEPP organisée chaque année à l'automne, l'Ecole Thématique du CNRS sur l'Evaluation des Politiques Publiques au centre Paul Langevin d'Aussois au printemps, et de nombreuses autres manifestations scientifiques en France et à l'étranger.