TEPP structure activement une recherche de pointe pour analyser les mutations de l'emploi et du travail en relation avec les choix des entreprises et pour analyser les politiques publiques en mobilisant les méthodes les plus récentes d'évaluation quantitative et qualitative. 

La recherche y est structurée autour de 20 programmes de dimension fédérative, qui impliquent les chercheurs appartenant aux équipes membres de la fédération. Parmi ces programmes, cinq s’appuient sur des équipements de recherche qui sont physiquement localisés sur une plateforme de recherche baptisée CELESTE, localisée à l’Université Gustave Eiffel, l’établissement principal de la fédération.
Elle soutient régulièrement des réponses à des appels à projets de recherche d’envergure (par exemple l’évaluation des « 10 000 permis de conduire pour réussir » l’une des plus grandes expérimentations contrôlées réalisée en France).
La Fédération a également répondu à l’appel Domaine d'Intérêt Majeur (DIM) de la région Île-de-France pour la période 2012-2015, qui a donné naissance au DIM Genre Inégalités et Discriminations.

Toutes les recherches produites par l'ensemble des enseignants-chercheurs, doctorants et post-doctorants de la Fédération permettent d'alimenter la Conférence TEPP organisée chaque année à l'automne, l'Ecole Thématique du CNRS sur l'Evaluation des Politiques Publiques au Centre Paul Langevin d'Aussois au printemps, et de nombreuses autres manifestations scientifiques en France et à l'étranger. Ces manifestations scientifiques débouchent sur des publications sous forme de numéros spéciaux de revues classées par le CNRS et d’ouvrages collectifs.

Enfin la fédération édite deux collections de documents de recherche référencées par les bases documentaires de recherche internationales, notamment IDEAS et HAL-SHS :
- Rapports de Recherche TEPP
- TEPP Working Papers

La logique d’ensemble animant la fédération est de produire du bien public qui soit utile à la recherche, à son financement, et qui nourrisse l’activité des équipes membres.

Les institutions de recherche membres de la Fédération

• Le Centre d'Economie Paris-Saclay de l'université Évry Paris-Saclay, (CEPS), Université Évry Paris-Saclay ;
• Le Centre Pierre Naville, (CPN), équipe d'accueil n°2543, Université d'Évry Val-d'Essonne ;
• Le Centre de Recherche en Économie et Management, (CREM), unité mixte de recherche n°6211, Université de Caen Basse-Normandie et Université de Rennes 1 ;
• Le Centre de Recherches en Économie et Droit, (CRED), équipe d’accueil n°7321, Université Paris II Panthéon-Assas ;
• L'Équipe de Recherche sur l'Utilisation des Données en lien avec la Théorie Économique, (ERUDITE), équipe d'accueil n°437, Université Paris-Est Créteil - Université Gustave Eiffel ;
• Le Groupe d'Analyse des Itinéraires et des Niveaux Salariaux, (GAINS), équipe d'accueil n°2167, Le Mans Université ;
• Le Laboratoire d'Économie et de Management de Nantes-Atlantique, (LEMNA), équipe d'accueil n°4272, Nantes Université ;
• Le Groupe de Recherche ANgevin en Économie et Management, (GRANEM), équipe d'accueil n°7456, Université d’Angers ;
• Le Laboratoire Interdisciplinaire d’étude du Politique Hannah Arendt - Paris-Est, (LIPHA-PE), équipe d’accueil n°7373, Université Paris-Est Créteil - Université Gustave Eiffel ;
• Le Centre d’Économie et de Management de l’Océan Indien, (CEMOI), équipe d'accueil n°13, Université de la Réunion ;
• Le Laboratoire d'économie de Poitiers, (LéP), équipe d'accueil n°2249, Université de Poitiers ;
• L'UMR Structures et marchés agricoles, ressources et territoires (SMART), unité mixte de recherche n°1302, INRAE et Institut Agro Rennes-Angers ;
• Le Centre de recherche en économie et en droit sur le développement insulaire, (CREDDI), équipe d’accueil n°2438, Université des Antilles.
• L'Institut de Recherche en Gestion et en Economie (IREGE), équipe d'accueil n°2426, Université Savoie Mont Blanc

INSTANCES DE GOUVERNANCE

Comité de Direction
Le Comité de Direction assiste le directeur de la Fédération dans l'organisation des activités communes, la négociation et la répartition des ressources de la fédération.

Composition

Yannick L’HORTY	Professeur,  Université Gustave Eiffel	Directeur de la fédération
Guillaume TIFFON	Professeur,  Université d'Evry Val d'Essonne	Co-Directeur du CPN
François SARFATI	Professeur, Université Paris-Saclay	Co-Directeur du CPN
Julie LOCHARD	Professeure,  Université Paris-Est Créteil	Directrice adjointe de l'ERUDITE
Olivier BOS	Professeur,  ENS Paris-Saclay	Directeur du CEPS
Frédéric KARAME	Professeur, Le Mans Université	Directeur du GAINS
Claudine DESRIEUX	Professeure,  Université Paris II Panthéon Assas	Directrice du CRED
Isabelle LEBON	Professeure,  Université de Caen	Directrice adjointe du CREM
Jean-François JACQUES	Professeur,  Université Gustave Eiffel	Directeur de l'ERUDITE
Laurent DENANT-BOËMONT	Professeur,  Université de Rennes I	Directeur adjoint du CREM
Frédérique CHÉDOTEL	Professeure,  Université d'Angers	Directrice du GRANEM
Nicolas ANTHEAUME	Professeur,  Nantes Université	Directeur du LEMNA
Bertrand QUENTIN	Professeur,  Université Paris-Est Créteil	Directeur du LIPHA
Frédéric CHANTREUIL	Professeur,  Université de La Réunion	Directeur du CEMOI
Cornel OROS	Professeur,  Université de Poitiers	Directeur du LéP
Alain CARPENTIER	Directeur de Recherche,  INRAE, Institut Agro Rennes-Angers	Directeur de l'UMR SMART
Alain MAURIN	Professeur,   Université des Antilles	Directeur du CREDDI
Bérangère LEGENDRE	Professeure,  Université Savoie Mont Blanc	Directrice de l'IREGE

Conseil de Fédération
Le Conseil de Fédération est consulté sur l'état, le programme et l'orientation des recherches, les moyens budgétaires à demander par la Fédération et la répartition de ceux qui lui sont alloués.

Composition

• les membres du Comité de Direction, membres de droit ;
• deux chercheurs ou enseignants-chercheurs par entités composantes ;
• un membre du personnel non enseignant (ITA ou IATOS) ou personnel assimilé, par entités composantes, si cette entité possède au moins 3 ITA ou IATOS ou personnel assimilé (les entités n’atteignant pas ce seuil peuvent se regrouper afin de bénéficier d’une représentation au sein du conseil) ;
• un représentant des doctorants ou post-doctorants par entités.